Penyerahan Sertifikat INDI 4.0.

Asesmen INDI 4.0 dilakukan untuk melihat kesiapan Industri untuk bertransformasi menuju industry digital.

Sertifikat Hasil Asesmen INDI 4.0 diserahkan oleh Direktur Sumber Daya Manusia PT Surveyor Indonesia Lussy Ariani Seba kepada Direktur Produksi & HSE PT Nindya Karya (Persero) Firmansyah, Kamis (16/6) di Kantor Pusat PT Nindya Karya (Persero).

Direktur Sumber Daya Manusia Surveyor Indonesia, Lussy Ariani Seba mengungkapkan, terdapat lima pilar yang menjadi indikator penilaian dalam asesmen INDI 4.0. Diantaranya adalah manajemen dan organisasi, orang dan budaya, produk dan layanan, teknologi, serta operasi perusahaan.

"Saya atas nama Surveyor Indonesia menyampaikan apresiasi yang tinggi kepada seluruh jajaran PT Nindya Karya (Persero) yang telah bekerjasama dengan baik dalam jalannya proses asesmen yang dilakukan. Saya juga mengucapkan selamat kepada PT Nindya Karya (Persero) karena dalam Asesmen INDI 4.0 sudah berada pada level 3 atau kesiapan matang.

Lussy menambahkan, PT Nindya Karya (Persero) memiliki keunggulan dalam 2 pilar, yaitu pilar manajemen dan organisasi dan pilar orang dan budaya. Keberlangsungan strategi transformasi yang sudah direncanakan harus tetap berlangsung dan dimonitor dengan baik serta terstruktur dan berharap asemen INDI 4.0 dapat memberikan dampak yang baik serta menjadi garis awal tindak lanjut implementasi industri 4.0 di PT Nindya Karya (Persero), demikian kata Lussy.