Surveyor Indonesia baru saja menyelesaikan program pertama internal open recruitment untuk alih status pegawai yang terdiri dari SI-Next Leader Development Program dan SI-Expertise Development Program.
Program ini dirancang untuk mengidentifikasi, membina, dan memberdayakan generasi muda yang memiliki potensial untuk menjadi pemimpin masa depan perusahaan.
Setelah melalui proses seleksi yang ketat, manajemen mengumumkan bahwa para peserta terpilih telah berhasil melewati berbagai tahapan dan siap memulai perjalanan mereka dalam SI Next Generation Program.
Program yang telah berjalan dari bulan Juli 2023 dimana terdapat 674 applicants yang mendaftar hingga akhirnya telah terpilih 58 Karyawan yang lolos terdiri dari 12 Karyawan yang lulus SI-Next Leader Development Program dan 46 Karyawan yang lulus Expertise Development Program serta Karyawan Rekrutmen Bersama BUMN yang telah lulus evaluasi program sejumlah 6 Karyawan.
Semoga semua yang terpilih bisa memberikan kontribusi positif untuk perusahaan ya!